Le groupe Schwarz, auquel appartiennent Lidl et Kaufland, est une entreprise internationale de commerce de détail de premier plan avec environ 12 900 succursales et 500 000 employés. Dans la seule région de Heilbronn, plusieurs milliers d'employés se rendent chaque jour sur leur lieu de travail, principalement en voiture.

Afin de développer des alternatives aux transports privés et de contribuer activement à la transition de la mobilité, le Groupe Schwarz promeut les concepts numériques. Avec l'agence d'autopartage twogo, l'entreprise a décidé de faire un grand pas vers la mobilité durable.

« Le développement durable est un processus et un facteur décisif dans le développement de notre entreprise. Avec l'introduction du service de covoiturage twogo, nous voulons assumer notre responsabilité d'entreprise pour une meilleure protection du climat. Il s'agit également de répondre aux modes de vie durables de nos collaborateurs par des offres de mobilité modernes et économes en ressources. »(Groupe Schwarz)

La mise en œuvre de la mobilité durable ne consiste pas seulement à proposer des concepts de mobilité alternatifs, mais aussi à informer les collaborateurs sur les possibilités, les opportunités et les avantages du covoiturage. Pour réussir le lancement du service de covoiturage twogo, le groupe Schwarz a donc pris diverses mesures de communication, par exemple :

• Contributions régulières sur les covoiturages twogo sur Intranet
• Présentations et promotion du service de covoiturage twogo par le biais de stands d'information sur place
• Distribution de dépliants d'information twogo et de cadeaux dans des lieux très fréquentés (par exemple, la cantine)
• Concours et tombolas annuels (par exemple, vélos électriques)
• Réservation des meilleures places de stationnement sur tous les sites pour les covoiturages twogo